Wat we doen

Technologie verandert producten, processen, verdienmodellen en de manier waarop we samenwerken. Wij helpen merken om mee te bewegen met ontwikkelingen die ertoe doen en het verschil te maken in de wereld van nu en morgen.
Strategie
Waar kom je vandaan. Waar wil je naartoe. En wat is de beste manier om daar te komen. Samen zetten we de juiste koers uit voor je merk of organisatie. En zorgen we voor een helder plan van aanpak om je doelen te bereiken. Strategisch, tactisch en operationeel.
Communicatie
We vertalen je strategie in slimme, resultaatgerichte communicatie voor interne en externe stakeholders. Van storytelling tot merkactivaties, pr, content marketing, social media en events. Alles wat nodig is om de juiste verbinding tot stand te brengen.
Organisatie
Verandering is een uitdaging voor iedereen. Wij helpen je om een draagvlak te creëren voor de veranderingen die komen gaan. En we bieden  training, coaching, interim en community management om alle mensen en processen op elkaar af te stemmen.

Wie we zijn

Wij zijn specialisten met verschillende competenties in marketing, management en communicatie. Afhankelijk van de behoeftes van onze klanten werken we in teams van wisselende samenstelling.
Piet Hein Coebergh
Piet Hein Coebergh

Dr mr Piet Hein Coebergh MBA adviseert organisaties sinds 1997 over het communiceren van strategie. Daarnaast doceert hij aan de Universiteit van Amsterdam. Hij publiceerde 8 boeken en meerdere artikelen over transparantie en public relations.

    Willem Hamming
    Willem Hamming

    mr drs Willem Hamming is een ervaren B2B marketeer, gespecialiseerd in gebieds- en locatiemarketing en business development. Hij adviseert en begeleidt bedrijven en overheden bij de marketing van ruimtelijke ontwikkelingen en transformatie vraagstukken. Daarnaast heeft hij veel ervaring met training en coaching van jonge, snelgroeiende bedrijven.

      Maaike Osieck
      Maaike Osieck

      Maaike Osieck MSc is specialist in communicatie, community building en smart cities. Ze begeleidt overheden en bedrijven die willen innoveren in stedelijke omgevingen. Ook geeft ze trainingen over Smart City ontwikkelingen via The Academy for Smarter Communities.

        Petra van Dorp
        Petra van Dorp

        Petra ademt communicatie in alle verschijningsvormen, van reclame tot interne en corporate communicatie en conflicthantering. Ze zet 30 jaar ervaring als bedrijfskundige in marketing, communicatie en verandertrajecten in om samenwerkingen te verbeteren. En ze begeleidt als conflictcoach en MfN mediator zakelijke conflicten naar duurzame oplossingen.

          Ronald Hoff
          Ronald Hoff

          Ronald Hoff stuurt veranderingen aan in complexe omgevingen met een groot reputatierisico. Hij combineert logistiek inzicht met leiderschap en intensieve communicatie. Hoff heeft miljoenenprojecten geleid bij DHL Nederland, Schiphol en Carglass.

            Floris Kreulen
            Floris Kreulen

            Floris Kreulen MBA helpt merken hun verhaal te vertellen en daarmee een breed publiek te enthousiasmeren. Als creative director maakt hij al ruim 25 jaar activerende reclame- en contentcampagnes voor uiteenlopende merken.

              Sander Emmering
              Sander Emmering

              Sander Emmering heeft ruim 15 jaar ervaring als executive bij Warner Bros., Eyeworks en Freemantle Media waar hij eindverantwoordelijk was voor de creatieve strategie en de format ontwikkeling voor diverse tv zenders en online partijen. Hierdoor weet hij exact hoe het juiste verhaal verteld moet worden aan een breed publiek.

                Hein Habes
                Hein Habes

                Drs Hein Habes heeft 30 jaar ervaring in het adviseren van bedrijven over organisatie- en ICT vraagstukken. Hij heeft meerdere grote en kleine ziekenhuizen geadviseerd over de inrichting van hun ICT infrastuctuur, het moderniseren van hun applicatielandschap en het ontwikkelen van een digitaliseringsstrategie.

                  Klanten

                  Kurt Lewin

                  Kurt Lewin (1890 – 1947) was een Duits-Amerikaanse psycholoog en pionier op het gebied van groepsgedrag, leiderschap en verandering. Hij ontwikkelde het change model, waarin verandering in drie fases wordt omschreven: unfreeze, change, refreeze. Hij staat bekend als de vader van de moderne veranderkunde. Voor ons is hij een bron van inspiratie. Hier kun je meer over hem te weten komen.

                  Contact

                  Lewin associates
                  Leidsegracht 38 1016 CM Amsterdam
                  Bel of mail
                  E-mail: info@lewinassociates.nl Phone: (085) 24 60 208